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人才政策
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人才理想

人才是价值的创造者

人才是成就的分享者

尊沉人才,发展人才

人才发展

suncitygroup太阳集团集团注沉员工的成长与发展,尊沉员工的职业生涯规划,设计了治理通路和专业通路两条职业发展通路,拓展了员工的发展空间。

公司凭据员工的职业发展要求、能力、工作阐发和公司业务必要,在与员工充分沟通后,铺排员工在公司内进行岗位流动,从而援手员工更好地阐扬潜质,更好地实现自我价值。

公司为员工提供合适的培训项目,援手员工成长与发展。

薪酬激励

公司为员工提供拥有表部竞争性和内部平正性的薪酬激励系统。

公司激励员工致力奋斗,阐扬自身潜力,为公司创造价值。同时,公司成立了平正的绩效评价系统和薪酬分配系统,让员工分享公司的发展成就。

福利待遇

根基福利:公司为员工提供五险(养老、医疗、工伤、赋嫌注生育)一金(住房公积金)等法定福利。

员工关爱:公司为员工提供三节礼物,生日卡等福利,以各类方式关爱员工的工作和生涯。

健康治理:公司关切员工的身心健康,为员工提供免费的体检,组织丰硕多彩的体育磨炼和娱乐活动。

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