suncitygroup太阳集团

为进一步加强集团公司干部行列建设
，充分挖掘适应集团公司鼎新发展的优良人才
，引发宽大干部职工干事创业的内活泼力。3月18日
，集团公司组织发展部门中层治理岗位人员内部公开竞聘活动。公司辅导班子成员、有关职能部门重要掌管人及职工代表参与。

集团公司高度器沉本次公开竞聘工作
，对峙平正、公正、公开和平等、竞争、择优的准则
，科学造订内部公开竞聘规划
，对竞聘岗位的任职资格、评分尺度、竞聘法式等作了具体划定
，从颁布布告、公开报名到资格审查
，全过程均严格依照规范法式稳步推动。

本次竞聘岗位涵盖所属二级企业总经理、副总经理4个治理岗位
，经统一申报、资格初审
，共有20名同道参与竞聘。竞聘人员结合自身工作经历
，萦绕自身优势、过往工作业绩等多维度进行了现场陈述；评委幼组结合现场陈述情况对竞聘者人岗匹配情况进行全方位综合评分
，并对竞聘者的成就进行现场颁布。集团纪委全程监督。

这次竞聘
，不仅是人才的挖掘与提拔
，更是思想的碰撞与汇集。通过本次竞聘
，涌现出了一批想干事、能干事、有担任的优良人才。下一步
，集团公司将不休激刊行列活力
，为实现高质量发展指标奠定坚实的人才基础。

3月19日
，集团公司党委组织部凭据《青海省省属企业辅导人员治理法子》《中层治理人员治理法子（试行）》《suncitygroup太阳集团集团部门中层治理岗位内部竞聘工作规划》划定
，对这次内部竞聘成就进行了公示。

起源：集团党委宣传部   撰稿：仇文媛