suncitygroup太阳集团

2023年以来，suncitygroup太阳集团集团以发展进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育为契机，注沉抓好主题教育成就转化，通过复盘分析、集思广益、总结提炼，系统提出“112583”鼎新发展思路，为进一步做实鼎新行动、开释鼎新活力注入了新的动力源泉。为深刻推动“112583”鼎新发展思路在集团公司系统落实落地，加快推动集团公司鼎新脱困、刷新发展，凭据省委办公厅《关于深刻推动“干部要干、思路要清、律己要严”的执行定见》要求，依照省国资委党委工作铺排，suncitygroup太阳集团集团在整个干部职工中组织发展为期一个月的“想一想我是哪种类型干部”思想大会商和“解放思想、鼎新脱困”大会商活动。

充分意识发展“两个大会商”的沉要意思

2023年是suncitygroup太阳集团集团遭逢各类复杂成分、各类风险隐患交错的难题期
；是suncitygroup太阳集团集团得救脱困、沉塑形象、沉铸鲜丽的奋进期。面对鼎新脱困的紧迫局势和艰巨工作，“112583”鼎新发展思路的提出，是旋转脱困局面、突破发展难题的必然之举
；是实现发展新突破、启发发展新境界的必由之路
；是应对发展新态势、争创发展新优势的现实选择
；是提升工作新标杆、打开工作新局面的内涵要求。集团公司着眼全局发展“想一想我是哪种类型干部”思想大会商和“解放思想、鼎新脱困”大会商活动，是坚韧拓展主题教育成就的有力行动
；是推动“干部要干、思路要清、律己要严”的具体行动
；是深入企情意识，理清发展思路，破除与鼎新脱困发展不相适应的思想观点和思想定势，深刻推动“112583”鼎新发展思路落地见效的活泼实际。

细化明确发展“两个大会商”的指标工作

深刻把握陈刚书记提出的“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，深刻领会集团公司“112583”鼎新发展思路，这次大会商活动紧扣“十聚焦、十提升”指标工作，暨：聚焦意识、理解、宣传“112583”鼎新发展思路不自动、不到位问题，在主作为为上大幅提升
；聚焦推动鼎新发展思路行动缓慢、措施不力问题，在解放思想上大幅提升
；聚焦不愿正视营收吃亏、回避矛盾问题，在科学决策上大幅提升
；聚焦找事不实、推拖躲绕问题，在求真求实上大幅提升
；聚焦责任上交、矛盾上交、等靠畏难问题，在破解难题上大幅提升
；聚焦谎称迷茫、躺平摆烂、推诿扯皮问题，在创新创效上大幅提升
；聚焦风格不严、心灵懈怠、周旋塞责问题，在严实风格上大幅提升
；聚焦能力发急、能力发急、知识发急问题，在能力素质上大幅提升
；聚焦人才欠缺、结构矛盾问题，在行列优化上大幅提升
；聚焦站位不高，格局不大、眼界不宽问题，在奋勇争先上大幅提升。

严格端庄发展“两个大会商”的工作要求

首先，明确集团公司党委班子成员带头，做到率先垂范。要求班子成员先一步深入对集团战术意图的意识，对峙轻车简从，不限次数、不限地址，充分使用党委理论中心组进建会、钻研会、座谈会、征询会、会诊会等多种大局，深刻所属各企业、班组、出产一线监督领导发展“两个大会商”，并在大会商的基础上理清工作思路，提出工作措施和建议。其次，明确集团公司各级党组织履责，强化组织带头。要求集团所属各级党组织当真对照“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，当真对照“112583”鼎新发展思路要求，强化组织带头，深刻查找企业鼎新脱困的痛点、难点、堵点，切实解决影响、约束、故障企业加快发展的思想、观点和行为。最后，明确集团公司全员参加，有效高低联动。要求集团公司整个党员充分阐扬前锋圭表作用，带头宽大职工切实加强主人翁意识，积极参加到大会商中。充分引发宽大职工的积极性和创造性，通过“两个大会商”，切实会商出鼎新动力和求新发展正能量，切实会商出攻坚克难和振奋有为精气神，切实会商出深刻谋转和破冰脱困原动力。