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7月6日，省委主题教育第九巡回领导组副组长黄文烨及集团公司党委书记、董事长马勇斌，集团公司党委专职副书记李志明，集团公司纪委书记常建兵，集团公司财政总监彭弥等辅导及集团公司职能部室工作人员以“四不两直”方式，深刻格尔木出产经营公司发展主题教育督导工作。

    省委主题教育第九巡回领导组副组长黄文烨在听取现场汇报后暗示，格尔木公司主题教育工作要求的沉点工作都在逐步推动，获得了肯定的功效。接下来，不仅要在夯事讽论根基上获得实效，也要力争在鼎新发展上获得实效。并就进一步发展好主题教育提出了四点定见建议。一是理论进建划定作为要全面落实。出格是要贯彻落实好党中央划定的8本必读和选想书主张进建，要在8月底前学完必想书目；愕匙橹谧龊盟枷虢ㄉ韫ぷ鞯耐，解决好职工工学矛盾凸起，自学自动性凸起问题，切实将进建功效使用于现实工作中。二是调查钻研要把握尺度，把握调研要领。要深刻基层一线，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，切实把调研成就转化为解决问题、改进工作的现推广动。三是抓好检视整改。要对照检视出来的问题做好整改，边进建边对照、边检视边整改，7月底前要对检视出来的问题做好整改销号、复查、把关。要从快从严从实抓好问题整改，尤其是解决好职工人民最为关切的凸起问题，将调研成就转化为整改问题的具体实际。四要做好建章立造。对峙“当下改”与“悠久立”相结合。要全面梳理现有造度和规范性文件，对经实际检验，卓有成效的，要持续对峙弘扬下去；对不适应新局势新工作新要求，存在错漏的，要立即批改或废止；对亟待规范，确有必要的，要抓紧造订，确保造度立得起、行得通、有实效。

    集团公司党委书记、董事长马勇斌对格尔木公司主题教育工作提出两点要求：一要当真梳理本单元调查钻研发现的问题，做好检视整改。对企业发展过程中遇到的难点、痛点、堵点和职工人民反映的热点问题，要明确整改时限和责任人，对短期可能解决的，立行立改；对一时难以解决、必要持续推动的，要实时进行钻研分析、会商协调，形成解决问题和难题的思路步骤及对策措施，确保问题整改到位。二要当真贯彻落实党中央关于主题教育的各项部署，对峙以人民为中心的发展思想，把职工人民“急难愁盼”问题放在心上，抓在手上，将问题整改作为检验主题教育功效的沉要标尺。

    集团公司党委专职副书记李志明对第九巡回领导组副组长黄文烨莅临格尔木公司进行实地督导暗示感激，并提出两点要求：一是坚定落实黄文烨副组长提出的“实”和“快”要求。要实切其实的学，实切其实的干，把主题教育要求的五个方面沉点工作落实到位，将主题教育各项工作做在集团公司前列，切实将主题教育的成就转化为解决问题的现尝试动。二是格尔木公司党委要持续发力，阐扬头雁效应，紧紧萦绕主题教育指标要求，聚焦企业高质量发展这个首要工作，以强化理论进建领导发展实际，以深入调查钻研推动解决发展难题，把进建和调研落实到各项工作中去，以推动高质量发展的新功效检验主题教育成就。

    格尔木出产经营公司党委将萦绕领导组及集团公司辅导提出的要求，加快推动问题整改、建章立造等各项工作，做好主题教育后半篇文章。对峙把主题教育与抓好出产经营中心工作相结合，当真贯彻教育实际“两手抓、两推进”要求，进一步激励宽大党员干部职工提振心灵、转变风格，疏导党员干部实干担任，在破难题促发展上持续发力，切实把党员干部引发出来的工作周到和奋斗心灵，转化为防风险、攻难关、迎挑战、抗打压的壮大合力，助推公司鼎新发展获得实效。

    (起源:suncitygroup太阳集团格尔木公司)