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为全面总结2025年安全出产工作功效，充分阐扬安全查核与赏罚结合的导向作用，进一步引发宽大干部职工做好安全工作的积极性，12月31日，集团公司组织召开2025年度安全出产工作总结会议暨安全出产先进赞美大会
。集团公司辅导班子成员、安委会成员、受赞美的先进单元代表及先进幼我共计64人参与，集团公司安委会副主任闫曦主持会议
。

会议通报进建了习近平总书记关于生态文化思想纲领(摘选)；宣读了《2025年度安全出产先进赞美决定》；听取了安全环保部2025年度安全出产工作发展情况；安全出产先进单元和幼我作了表态讲话，并接受赞美
。

会议强调，一是进一步强化底线思想和红线意识
。牢固设置“安全第一，预防为主”的理想，持续提升全员自我；つ芰，以安全出产责任造为纲，对峙风险日常管控，确保责任层层压实、防线牢不成破；二是进一步统一思想、凝聚共识
。加强全员使命感与责任感，着力从思想本原上加强基层行列能力建设，筑牢安全发展的思想根基；三是进一步压实主体责任
。深刻汲取教训，举一反三，强化安全教育培训，提升风险分级管控与隐患排查治理能力，加强设备守护与环节排查，确保安全出产平闻仔序；四是进一步营造全员安全氛围
。以先进为标杆，推动形成“人人讲安全、事事为安全、不断想安全、处处抓安全”的自刊行动，持续坚韧安全文化根基；五是进一步聚焦堵点难点攻坚
。萦绕安全治理中的凸起问题和幽微环节，精准施策、集中突破，推动安全出产系统持续优化提升
。

会议要求，一是安全出产责任系统必须“层层穿透”
。要对峙“党政同责、一岗双责”，将安全出产责任压力有效传导至最幼工作单元，坚定杜绝责任虚化、层层衰减
。集团系统要严格落实沉奖沉；，做到奖罚明显、追责到位，确保责任有效落实；二是风险防控必须“精准拆弹”
。推动双沉预防机造从“佑妆向“优”升级，提升风险辨识的前瞻性与隐患治理的彻底性，实现从过后处置到事前预防的底子性转变，各级安全出产治理人员必须从严从实从硬推广责任，做到关口前移、精准防备，确保风险可控、隐患清零；三是能力建设必须“固本强基”
。强化针对性、实战化的教育培训与应急演练，不仅要让员工“知路风险”，更要使其“会防风险、能应急处突”
。始终对峙以严为先、以练为战，宁听事前“骂声”，不听过后“哭声”，持续筑牢安全出产根基；四是治理文化必须“刀刃向内”
。大力弘扬“严、细、实”风格，对大局主义、幸运生理“零容忍”，让遵章守纪成为全员潜意识，让钻营“零缺点”成为工作新常态
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起源：集团公司安环部    撰稿：郭昌龙