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案例是最好的教科书，也是最好的复苏剂
；嵋榧迮怨哿恕啊鹑凇排岛温傥紫虑，王丽、白世德等5人严沉违纪违法案件情况传递”警示教育片。用一个个产生在我们身边的典型案例、一幕幕痛彻心扉的追悔，提醒和告诫每位党员干部要从背面典型中罗致教训，以“片中人”为镜对号入座，在审视“片中人”轨迹的同时扪心自问，在接受警示教育时铭刻警醒触动，真正设身处地接受警示教育，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、
；场奥杉盒摹，时刻绷紧纪律之弦，
；尘次分，规范自身言行，自动对照查抄，以案为鉴、以案促改、议案促治，当真总结反思、罗致教训，自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝，大力营造集团公司风清气正的优良政治生态。

集团公司党委书记、董事长马勇斌同道指出，这次警示教育大会的召开，正值集团公司深刻发展主题教育、全力推动鼎新脱困的关键时期，拥有特殊意思。一是提高政治站位，充分意识发展警示教育的现实意思。当前，集团公司正处在攻坚克难保生计、爬坡过坎促鼎新的沉要阶段，个别二级企业党组织分歧水平存在推广主体责任不到位、“一岗双责”落实不到位等情况，党员干部违规违纪问题也时有产生，集团党委肯定要突破藩篱、凸起沉围，驰而不息抓严抓实党员干部纪律，如饥似渴地深刻整治违规违纪违法行为，对照背面典型，查找问题、梗塞缝隙，为集团公司鼎新脱困提供倔强政治保险。二是维持政治复苏，切实罗致典型案例的深刻教训。针对集团公司“仍有个别党员干部忽视中央的三令五申，公开顶风违纪”的情况，集团党委成立的五个主题教育督导幼组将大力发展专项查抄，该处置的处置，该查办的查办，教育疏导宽大党员干部时刻维持对权势的敬畏之心，顶住歪风、经住引诱、管住自己，一门心理推动企业出产经营各项工作，在遇到难题问题时不迷失、不迷茫，在纷繁复杂刻下抵得住引诱、经得起考验，把违纪违法者的“痛恨药”当成“预防针”，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是磨炼政治品质，践行忠诚干净担任好干部尺度。在集团公司最难题的时辰，本应联结拼搏、共克时艰，但仍有少数干部职工持“躺平”“摆烂”态度，履职担任不实、风格纪律不严、工作效能不高、工作责任心不强，搞“幼山头”“幼团伙”“幼圈子”等。集团公司各板块肯定要在集团鼎新脱困中搭好组织架构，真正把政治素质高、能力水平强的人提拔到辅导岗位上来，使辅导干部有德有为有位，推动职工利益、情赣注命运、事业和集团发展实现共融，突破传统“吃大锅饭”局面，全面执行高层治理人员、中层治理理人员绩效查核，不休引发集团发展内活泼力，使集团有发展、国度有税收、人民有收入。

集团公司党委书记、董事长马勇斌同道就若何在当前局势下做好集团公司各方面工作，强调：一要讲政治。集团各级党组织和党员在职何情况下都要自觉做到思想上认同组织、政治上依附组织、工作上遵从组织、感情上信任组织，在集团面对各类难题时，要通过主题教育的思想洗礼，进一步学懂弄通做实习近平新时期中国特色社会主义思想，启发智慧，积极经营集团鼎新脱困、出产经营等工作，在党组织建设和红色引领高低足功夫，擦亮国企品牌底色，不休推动经营发展。二要讲责任。集团公司党员辅导干部要率先垂范、言传身教，对峙发展第一要务，严格落实岗位职责，自觉在推动发展中扛沉担、挑大梁、带好头。要狠抓安全出产治理工作，健全美满各项规章造度，把常态化抓安全的思想融入到出产经营和企业治理之中，紧盯变乱基础性、本原性问题，不休加强干部职工的安全教育培训工作，致力培植好安全出产的环境、氛围和泥土。三要讲担任。集团整个党员干部必须正视当前面对的一系列现事阀难和问题，拿出刀刃向内的勇气，弘扬奋斗心灵，推动集团鼎新脱困各项工作获得新进展、实现新突破，要在“摸清实情”钟装真抓实干”，在“承压奋进”钟装勇毅前杏妆，斗胆闯、斗胆试、斗胆干，致力让集团驶上鼎新发展的快车路。四要讲效益。集团所属各二级企业要充分利用现有资源，做好现有业务，萦绕主题资产不休盘活存量，提升服务治理水平，创新经营模式，优化内部治理，聚焦集团鼎新发展和业务布局“走出去”谋发展，自动钻研和启发市场，冲破表部环境造约，切实为企业创收增效，提升沉点业务市场占有率，不休做大自己的业务“蛋糕”。

会议以为，马勇斌的讲话言简意赅点出了集团公司当下存在的凸起问题，对下一步若何深刻贯彻落实全面从严治党、从严治企提出了要求，拥有很强的针对性和领导性
；嵋橐，集团公司党员辅导干部要强化自身风格纪律意识，萦绕监督责任端庄纪律端正，持续加强对违纪党员干部的监督执纪问责工作。针对个别党员干部在思想和工作中存在的“想当然、飘飘然、所以然”的问题和景象，集团纪委要充分使用各类造度机造和监督执纪“四种状态”，以严的监督、严的端正加大整治。所属各二级企业党组织要结合本次会议心灵，当真抓好进建通报、抓好整改整治、抓好鼎新发展，教育疏导宽大党员干部当真对标对表，做好自查自纠，强化整改整治，推动集团公司鼎新脱困各项工作有序发展。