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和美物业公司党支部召开2024年下半年意识状态工作分析研判会

为深刻进建贯彻党的二十届三中全会心灵和集团公司党委关于意识状态工作的决策部署,分析研判公司意识状态领域局势,铺排部署下一步沉点工作  。1月7日,和美物业公司党支部召开2024年下半年意识状态分析研判会  。1.jpg

会议通报进建了习近平以中国式现代化全面推动强国建设、民族回复伟业的讲话心灵,青海省召开全省辅导干部会议心灵,集中进建了《牢牢把握党对意识状态工作辅导权 美满足识状态工作责任造》《集团公司党委召开第十二次理论进建中心组(扩大)进建会暨2024下半年意识状态工作分析研判会》会议心灵和党的二十届三中全会《决定》进建领导百问部门节选内容,党支部书记李刚对2024年度和美物业公司党支部意识状态工作发展情况进行了汇报,并提出了工作要求  。

会议要求,一要强化“极端沉要”的定位思想,筑牢思想防线  。将意识状态工作与深刻进建习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十大心灵、党的二十届三中全会心灵结合起来,并与公司中心工作、沉点工作同部署、共经营、同落实,切实站稳政治方向、维持政治定力,加强做好心识状态工作的责任感和使命感  。二要设置“坚守阵地”的底线思想,加强平台治理  。要强化对职工教育宣传平台的规范治理,加大对集团沉要政策、沉点措施、典型人物、先进事迹的宣传,做好正面宣传和舆论疏导工作,严格落实信息颁布“三审三校”造度,确保颁布的信息内容正确、导向正确  。三要对峙“全员联动”的协同思想,强化责任落实  。公司是服务型企业,舆情风险复杂多样,要缜密关注、实时措置偏差性、苗头性问题,切实加强风险研判,树牢责肆意识,随时做好应对措置各类突发事务的筹备  。四要对峙“文化业务”相融合,加强文化载体建设  。支部党建、工会、安全各部门要加强联动,发展各类活动,加强职工的归属感与认同感  。

起源:和美物业公司   撰稿:白洁


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